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A empresa tem que estimular as pessoas a elas investirem na própria saúde.
Hoje conhecemos a estatística da empresa brasileira
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50 a 55% da população da empresa precisa perder peso,
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40 a 70% das pessoas reclamam da saúde mental,
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30% da população da empresa está endividada ,
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25% da população não dorme direito.
Nossa iniciativa focada em ESG e ODS para a saúde dos funcionários leva a sustentabilidade para a força de trabalho
Impacto Social: Contribuímos para o bem-estar social ao promover estilos de vida saudáveis e mudanças de comportamento.
Saúde e Bem-Estar (ODS 3): Os programas de perda de peso baseados em dados da Sinque estão alinhados com o ODS 3, garantindo vidas saudáveis e bem-estar para todos.
Parcerias para os Objetivos (ODS 17): Promovendo um ambiente de trabalho positivo e demonstrando comprometimento com a saúde e bem-estar dos colaboradores.
Consumo e Produção Sustentáveis (ODS 12): Os profissionais da Sinque promovem práticas alimentares sustentáveis, reduzindo o desperdício de alimentos e apoiando o consumo responsável.
Relatórios e Transparência: A colaboração com os profissionais da Sinque oferece às empresas a oportunidade de destacar seu compromisso com ESG e os ODS em seus relatórios de sustentabilidade, enfatizando transparência e responsabilidade.
Nós ajudamos a montar um programa simples e eficiente
Criando a cultura da saúde na empresa
Sabemos que adotar hábitos saudáveis pode ser desafiador, tanto para a empresa, quanto para o trabalhador. Por isso criamos tecnologias para desenvolvermos o programa de promoção de saúde mais simples e eficiente do mercado.
A diretoria - Oferecemos um treinamento para os diretores sobre a fisiologia humana e o impacto do trabalho na saúde das pessoas, “sem frescura” ou vieses, tudo baseado em literatura científica.
Métricas desde o primeiro dia - O programa tem um objetivo principal que é reduzir o peso das pessoas que precisam, afinal é nesse grupo que encontramos a "caixa preta" da saúde. O peso é um parâmetro médico com relação com o custo de saúde da empresa, e assim toda a nossa atividade é baseado em relatórios mensais que mostram a evolução desse parâmetro médico.
É um programa de seis meses - Com nossos ciclos de seis meses, ajustamos os programas conforme as necessidades levantadas em cada área da empresa, sempre com foco na eficiência, personalizamos também o programa de promover saúde.
A maior parte do custo do programa fica para as pessoas – Entendemos que a empresa deva investir no que é importante: criar um ambiente que permita promover saúde. Assim focarmos naquelas pessoas que querem um programa de apoio a mudança do comportamento.
Vamos buscar as pessoas que precisam melhorar a saúde
Divulgar que é possível mudar
Explicar que é possível mudar
Comtemplar a mudança
Agir com o suporte de profissionais e tecnologia
Todo o programa passa a ser orientado a dados por isso nosso valor é o resultado
Scally, o nosso monitor do peso que não mostra números e interage com as pessoas divulgando a promoção da saúde
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